0831coke 該用戶已被刪除 | 我想說的是,我的主管真的是有病,每次提個案都要問一大堆問題,要我把整個資料庫都翻遍了再做個分析才可放過我!拜託!有些事根本妳用頭髮想就可以的事,她也硬是要你分析:效益在哪?同行的做法?同行優缺點?等等一堆誇張的問題。就好像你今天在選茶里王和御茶園無糖綠茶給客人喝他就會你為何要選那一個?同行都請喝什麼?這個貴2塊我們可以從哪裡彌補這兩塊錢回來?哇哩勒咧!妳以為我是在買房子嗎!!!!... |
|
|
| |
| |
0831coke 該用戶已被刪除 | 換到新的部門已經有一年多了,同事們都很不錯,主管的行事作風也都在可以接受的範圍內,但是,唯一讓我不解的是,為何主管要那麼在意別人太早下班?我每天裝到6:15走竟然也被主管特地問候那麼早下班都在做啥?我心裡想干你P事??老子又不是沒做事!老子又不是DELAY到別人的工作,份內的事情作完了,該幫忙的我也會幫忙,我問心無愧!別在那邊我要走的時候就故意看手錶!我是不會因為你這些無聊的小動作而晚下班的!無知! ... |
|
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 |
| |
| |
Powered by Discuz!
© Comsenz Inc.
重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。