找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
感激所有對伊莉作出奉獻的人尊貴會員無限下載附件伊莉需要你的贊助和支持
office上原亞衣強姦juliavr高中rpg
神具姫ヒ作品合輯adobe ae撿個殺手操你媽逼sone 157pure×ho

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]我的英雄學院 Mem

[繁]老夫老妻重返青春

[繁]戰隊大失格04-

[繁]無職轉生 第二季1

[繁]從Lv2開始開外掛

[簡]Unnamed Memory
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論

推薦主題

 [領導] 台灣經理人月刊 55期 - 破壞性創新完全解讀 ...2nextmedias2009-8-3193267emily7507282010-11-4 08:13 PM
 [領導] 如何成為員工的好老闆 ...2kitchris2008-12-13181838Crazy_792009-12-31 03:01 PM
 [領導] 利用組織安排,培養基層主管agree ...2ekinlin2010-7-24163802怕被碰2010-11-29 05:22 PM
 [領導] 讓對手無從拒絕的「問題說服法」 ...2bt99182009-2-22161683atranticfish2009-4-8 04:00 PM
 [領導] 偉大教練的帶人哲學 ...2guessguess2010-7-20163755巨門2010-11-26 10:03 PM
 [領導] 像神一樣的思考 ...2qqq99792013-4-21153554ucorkoco2013-5-30 11:59 PM
 [領導] 組織氣候的培養ekinlin2010-9-4142997teng6172011-1-1 04:59 PM
溝通力:讓別人了解你的想法,說服你的同事(2P)

[領導] 溝通力:讓別人了解你的想法,說服你的同事(2P)attach_imgagreechester20052008-11-14143141布丁車2013-6-8 09:10 PM
 [領導] 5個溝通軟技巧,升遷之路更順暢mystyle962009-3-7141217finrire22009-6-28 06:51 PM
投票 [領導] 面對組織不斷成長,總會遇到刪減異動員工,情理法上你會如何管理?gene0022010-10-31145885agemajor2015-6-23 07:05 AM
 [領導] 運用80卅20法則管理人才bt99182009-2-22141548eynyeee2009-6-7 11:25 PM
 [領導] 用面相識人,從履歷找問題viasanviasan2008-12-1131442lp6911052009-6-25 08:25 AM
 [領導] 不願面對的裁員agreeviasanviasan2008-12-23131381秀鬥2009-6-4 11:54 PM
 [領導] 別讓「老鼠屎」拖垮團隊!有這 3 種特徵的員工,主管要特別注意james012018-6-17138119gogosp2024-4-2 08:54 PM
新龜兔賽跑(27P)

[領導] 新龜兔賽跑(27P)attach_imgsophiahsiao07192011-7-13132832布丁車2013-6-2 03:16 PM
 [領導] 放鬆的力量qqq99792011-8-27121981qqq99792011-9-9 07:17 PM
 [領導] 台灣經理人月刊 50期 - 100個商管關鍵字nextmedias2009-8-3122877lee40952010-11-26 11:00 PM
 [領導] 王永慶語錄!!純粹只是一種弔念王老先生的一種方式!agreeEUEMEA2008-10-17122326editoutg2008-10-29 09:15 PM
 [領導] 高階主管甄選十項必要條件agreefinrire22008-11-17121771dennes03072009-5-13 02:04 PM
 [領導] 留住人才 九大絕招 怎樣才能留住優秀的雇員超級任天堂2008-12-2111362v5288332009-3-30 02:45 AM
頂尖公司走向衰敗的5大警訊(2P)

[領導] 頂尖公司走向衰敗的5大警訊(2P)bt99182009-7-21113152布丁車2013-6-7 08:56 PM
 [領導] 主管要有勇氣告訴下屬弱點buni2011-6-14113004blueeagles2011-7-31 01:09 AM
 [領導] 構想、政策落實的技巧ppmmkk9812010-4-18113355f88200142011-1-14 02:50 PM
 [領導] 風暴來襲,好公司為何陷落?bzza672009-5-10101505pc910142010-6-25 01:02 AM
 [領導] 未來5年各行各業將全面洗牌,你準備好了嗎?mnkjiull2014-10-20105445gogosp2024-4-16 09:12 AM

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部